Chilpancingo, Gro., 29 de febrero de 2024.- El Congreso del Estado exhortó al Consejo de la Judicatura Federal para que instruya al titular del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos de la Ciudad de México, a que instale mesas de trabajo que coadyuven a la solución de la huelga del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros, en contra de Nacional Monte de Piedad, I. A. P.
Esto a
través de un punto de acuerdo presentado por el
diputado Osbaldo Ríos Manrique, quien detalló que
alrededor de 2 mil 300 afiliados a este sindicato iniciaron la huelga por estimar que su empleador, Nacional
Monte de Piedad, I. A. P., no cumplió con lo establecido en el contrato
colectivo de trabajo.
Agregó que iniciado el procedimiento colectivo, los sindicalizados presentaron su
pliego de peticiones con emplazamiento a huelga ante el Tribunal Federal
Laboral de Asuntos Colectivos de la Ciudad de México, mismo que fijó audiencia
de avenimiento, sin que haya sido posible conciliar a las partes en conflicto.
“Ante tal eventualidad, el sindicato hizo uso del derecho de huelga, por
considerar tener derecho legítimo al incremento salarial, estallando el
movimiento el 15 de febrero de 2024 en las sucursales diseminadas en las
entidades federativas, incluyendo la Ciudad de México”, refirió.
Abundó el legislador que a la fecha la huelga
continúa sin resolverse y sigue su procedimiento establecido en la Ley Federal
del Trabajo, lo cual podrá llevar muchos meses, si el Estado federal opta por insistir en hacer uso de los mecanismos
alternativos de solución del conflicto colectivo laboral.
Esta problemática, añadió Ríos Manrique, no
sólo afecta a los trabajadores y empleador, sino a terceras personas a quienes urge
realizar trámites en la institución, sin dejar de analizar que empaña la imagen
de las autoridades laborales y el sistema económico del país.
Por todo lo anterior, el diputado planteó exhortar al Consejo de la Judicatura Federal para que, en el ámbito de sus atribuciones, instruya a la persona
titular del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos de la Ciudad de
México a que implemente, constantemente, mesas de trabajo que coadyuven a la solución de este conflicto.
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