Reconoce la líder estatal del SUSPEG el trabajo realizado en 2 años por Marcela Meza al frente de la Sección XXIV

Por: Ricardo Corte Rojas

Fotos: Bernandino Hernández Hernández

      Al asistir para refrendar su compromiso de respaldar a los dirigentes seccionales y a la base trabajadora de las diferentes regiones de la entidad, la dirigente estatal del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, ponderó el trabajo realizado en dos años por la líder de la Sección XXIV en Acapulco, Marcela Meza Pastrana, quien en su mensaje agradeció la distinción y a sus más de mil 300 representados les refrendó su compromiso de continuar su gestión con la política de puertas abiertas para que a través del diálogo y la concertación alcanzar los objetivos trazados.

       En entrevista, Meza Pastrana reconoció que en dos años de su gestión se han logrado beneficios importantes para sus representados gracias al apoyo y al trabajo coordinado con la dirigente estatal del SUSPEG Adela Hernández Angelito, pero, además, porque desde el inicio de su gestión se ha dado cumplimiento a los compromisos asumidos en campaña con una política de sensibilidad, diálogo y concertación tanto con la base trabajadora como con la administración municipal que presidirá por otros tres años la alcaldesa Abelina López Rodríguez, de quien, dijo, ha mostrado disponibilidad para que los dirigentes secciones puedan dar cabal cumplimiento a las necesidades de los trabajadores sindicalizados de las distintas dependencias.

      Como parte además de las actividades del 50 Aniversario de la Sección XXIV del SUSPEG en Acapulco, y arropada además por los secretarios generales de las diversas secciones sindicales tanto de Acapulco como de las regiones Centro, Costa Grande y Costa Chica, la dirigente de la Sección XXIV del SUSPEG subrayó que con la dirigente estatal Hernández Angelito el SUSPEG está unido, fuerte y con una coordinación estrecha para alcanzar acuerdos con los gobiernos estatal y municipal en las distintas regiones de la entidad.

       Por último refrendó su compromiso de continuar hasta el último día de su gestión con su política de puertas abiertas y de diálogo con sus representados para buscar solución a sus demandas ante la administración municipal de Abelina López Rodríguez, porque no es a través de sombrerazos ni acciones que afecten a terceros como se pueden alcanzar los objetivos trazados.

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