La generación de empleo formal en México cerró 2024 con una caída del 67%, registrando apenas 213,993 plazas netas, el nivel más bajo para un año sin recesión económica desde 2003. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en diciembre se cancelaron 405,259 empleos, el mayor número en al menos tres décadas, reflejando un golpe severo al mercado laboral.
Las cifras del IMSS muestran que el empleo permanente, que incluye contratos por tiempo indefinido, sufrió la pérdida de 256,998 plazas, lo que representa el 63.4% de las cancelaciones de diciembre. Por su parte, los empleos eventuales, relacionados con periodos de alta demanda, como las ventas de fin de año, tuvieron una baja de 148,261 puestos.
Sectores y estados afectados
El sector de la construcción encabezó las pérdidas con 113,822 despidos netos, afectado por la reducción en obras públicas tras la conclusión de proyectos como el Tren Maya. Además, la agroindustria y la transformación registraron caídas de 2.5% y 0.17%, respectivamente.
En términos geográficos, Tabasco lideró las cifras negativas con una contracción del 12.2% en el empleo, seguido de Campeche (-4.2%) y Zacatecas (-2.8%). Por el contrario, los estados de México, Hidalgo y Guerrero mostraron incrementos en la generación de empleo formal, con crecimientos del 4.4%, 4.3% y 4%, respectivamente.
Un mercado laboral en alerta
La analista Gabriela Siller advirtió que estas cifras podrían ser la antesala de una recesión económica, mientras que Alberto Alesi, de ManpowerGroup, señaló que las bajas de diciembre responden a factores cíclicos, como el término de contratos temporales y cierres de temporada. Sin embargo, se espera que parte de los empleos perdidos se recuperen durante el primer trimestre de 2025.
El problema de las bajas y recontrataciones
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha identificado prácticas irregulares en las que patrones dan de baja a sus empleados en diciembre para recontratarlos en enero, una dinámica que afecta la antigüedad laboral de los trabajadores. A pesar de las alertas enviadas a las empresas, esta problemática persiste.
Expectativas para 2025
Para los primeros tres meses de 2025, las proyecciones apuntan a la creación de hasta 300,000 plazas formales, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. Sin embargo, el desafío será revertir la tendencia de pérdida de empleos permanentes y fortalecer la estabilidad laboral en el país.
Con información de EL Economista
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